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三位县委书记关于乡村振兴战略留人的思考树

2019-01-14 12:49:04

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  三位县委书记关于乡村振兴战略留人的思考,经济-中国经济北京2月7日讯( 魏金金)日前,中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》发布出台。

  在2月6日国务院办就乡村振兴举行的中外见面会上,来自浙江德清、贵州湄潭和宁夏的三位县委书记围绕乡村振兴的人才问题分享了各自的工作经验与感悟。

  在今年的《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》第十条中,明确提出,“汇聚全社会力量,强化乡村振兴人才支撑。

  实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。

  要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之”。

  在当前城镇化过程中, 中国农村面临着传统农业逐渐衰弱、农村空心化、农村生活逐渐没落等问题。

  作为三农问题的焦点,“空心村”的问题更是由来已久。

  所谓的“看得见山,望得见水,记得住乡愁”,说到底乡村发展重要、关键的是要留得住人。

  实施乡村振兴战略,县一级是主战场,作为乡村振兴一线总指挥

三位县委书记关于乡村振兴战略留人的思考树

,如何在乡村这个人建设过程中创造留住人才、吸引人才、提升人才的环境实为乡村工作的重中之重。

  创造留人的产业环境   宁夏回族自治区银川市委常委、永宁县委书记钱克孝坦言,对于西部欠发达地区而言,乡村振兴的难点在于是缺少富民产业,同时现有产业链条短,没有规模化优势,没有好品牌,即使是好产品也卖不上好价钱。

  其次,农村紧缺各类服务人才,两个带头人缺,“一是村级班子带头人,二是致富带头人”。

  此外就是资金问题。

  钱克孝一再表示,乡村振兴关键在于要用吸引力的产业来留住人,通过产业让老百姓挣更多的钱。

  同时还要完善基础配套设施,“特别是水电、路、气、房等与老百姓生活密切相关的东西”。

  宁夏回族自治区银川市委常委、永宁县委书记钱克孝  对此,来自贵州省遵义市政协副主席、湄潭县委书记魏在平也提出了同样的问题。

  人才瓶颈的问题对于西北、西南地区的经济发展其实是有类似多米诺骨牌效应的连锁性影响。

  人才问题上的“孔雀东南飞”,直接的结果就是留不住人,而留不住人就意味留不住资金,产业的发展也就无从谈起,“我举个例子,我们搞茶旅一体的时候,在乡村建了一些民宿客栈,这些客栈面对痛苦烦恼我们也许无法逃避做得很好,我认为在茶园里,青山绿水之间,小洋房一样的黔北民居也很有味道,所有的过往老百姓自己建的经营得还好一些,我们国有企业投资几千万建,建好了没有营销,没有管理,没有经营的人才,建好了,节假日的时候爆满,订不到房,平时又很淡,人才的管理在西部地区来说是比较大的制约”。

  浙江湖州市人大常委会副主任、德清县委书记项乐民  绿水青山间,德清以“洋家乐”为代表的高端民宿享誉全球,成为德清低碳绿色旅游的金名片。

  目前在德清县,以“洋家乐”为代表的乡村民宿有近600家,从业人员4000余人。

  2017年,德清县启动了全域旅游示范县创建,“万村景区化”全面铺开,全县30个村成功创建A级景区村庄,其中5个村成功创建3A级景区村庄。

  浙江湖州市人大常委会副主任、德清县委书记项乐民表示,在大力发展乡村旅游的背景下,在外经商的人员,大学生们纷纷回到家乡创业,使这个小山村,1

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