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阿里巴巴獲2014中國雇主倡導快樂工

2019年05月03日 栏目:法律

近日,阿里巴巴集團取得2014中國任仕達獎內資企業組雇主金獎,外資企業組的桂冠則由IBM摘得。任仕达在给阿里巴巴的评语中写道,如果要

近日,阿里巴巴集團取得2014中國任仕達獎內資企業組雇主金獎,外資企業組的桂冠則由IBM摘得。

任仕达在给阿里巴巴的评语中写道,如果要问哪一家公司真正将价值观、文化贯彻到日常工作,无疑当属阿里巴巴。一直以来,阿里的业务是充满想象力与趣味性的,对于整个阿里的大家庭来说,员工与企业的关系,是一种彼此协作、彼此激发的关系。通过相互促进与合作,去实现企业及个人的理想是坚守阿里文化价值的体现。

除提供有竞争力的薪酬福利和人才培训体系,阿里巴巴提倡快乐工作,认真生活,将成为员工幸福指数的企业写进了阿里巴巴愿景之中。阿里巴巴集团人力资源部研究员陆凯薇表示,工作与生活的平衡是一门大学问,企业与员工之间、员工互相之间健康正向的关系,是支持企业长期发展的基础。

任仕达奖首创于1999年,是全球规模的独立雇主品牌调查。任仕达通过和第三方调研公司ICMA团体合作,近1万人接受了ICMA的调查,其中包括公司人、求职者和大学生。此次是任仕达奖第二次在中国大陆举行,共有150家在华员工人数多的公司入选。

根据此次任仕达调研数据,雇主品牌重要的六项吸引力硬特质是:有竞争力的薪酬福利(70%)、职业发展机会(51%)、工作长时间稳定(51%)、工作氛围愉快(43%)、财务状况良好(41%)、工作与生活良好平衡(41%)。薪酬仍然是大家关注的重要问题,然而受访者对与工作的稳定与安全性有了更高的要求。 任仕达中国区董事总经理王桂生分析,市场前景的不确定,让受访者同样看重企业的财务状况与稳定工作,来下降自身就业的风险。而此次国内雇主品牌吸引力增长6%,高于平均幅度4%,说明我国在经济增长放缓与调整经济结构时,很多人找工作更倾向于雇主品牌强、稳定性高的企业。

任仕达发布的调查结果显示,2014任仕达奖内资企业排名前十的依次为阿里巴巴集团、招商银行、联想集团、腾讯公司、百度公司、中信银行、中国光大银行、中国民生银行、兴业银行、万科团体,外资企业十强为IBM、英特尔、苹果公司、法国威立雅环境团体、埃森哲、德国大陆团体、渣打银行、大众公司、荷兰皇家壳牌石油公司、拜耳集团。

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